2016就业形势最好的行业互联网行业年终奖挤进前三-【新闻】

发布时间：2021-05-16 15:58:38 阅读：次来源：表面厂家

每年年底，都有大批公司的大批员工辞职，这其中或许和行业有关，说不定和年终奖也有关，小编也真是脑洞大。这不，知名招聘网站智联招聘给我们总结了一份重磅年度报告，为我们指出了2016年就业形势景气度，2016年就业形势最好的行业是互联网/电子商务行业，另外的一份报告揭秘了员工对企业年终奖的满意程度的关系，互联网行业年终奖挤进前三。不知道你现在的你在什么行业上班，年终奖几何？

对于2016年的经济走势和就业形势，智联招聘与中国就业研究所共同发布的《中国就业市场景气报告》显示，2015年第四季度劳动力市场继续保持供不应求格局，但就业景气程度不容乐观。在这之前，小编先给大家普及一下CIER指数是什么鬼。CIER指数＝市场招聘需求人数/市场求职申请人数。CIER指数大于1时，表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给，就业市场竞争趋于缓和，就业市场景气程度高，就业信心较高；当CIER指数小于1时，说明就业市场竞争趋于激烈，就业市场景气程度低，就业信心偏低。

那么按行业来看，得益于“互联网+”的跨界结合理念的不断推广，互联网/电子商务、基金/证券等新兴服务业的就业形势相对较好；但能源/矿产等传统服务业和加工制造业的就业形势相对较差。

具体到行业，CIER指数较高的行业主要包括互联网/电子商务、基金/证券、保险、教育/培训等行业，这些多属于互联网、金融及教育等新兴服务业，随着大数据技术的不断推广和“互联网+传统行业”的跨界融合，加大了对高新科技人才的需求量。

就业景气较差的行业主要包括会计、航空/航天、能源/矿产、跨领域经营和电气/电力等，这些行业主要为传统服务业和加工制造业，经过就业市场的长期发展，人才存量及供给量较多，但由于行业经济增速的放缓以及面临改革转型，对于人才的需求有限，因此形成就业岗位供不应求的紧张局面，造成较大的求职竞争压力，就业形势相对严峻。

从年终奖来说，高者有金融业，比最少的行业多出近两倍。互联网行业年终奖均值也挤进前三，而汽车生产、制造业排名则较去年明显下滑。

接受调查的10615名白领中，有三分之二没有得到年终奖，10767元（人民币，下同）的平均值，也比2014年少了约3000元。

尽管如此，券商、银行、保险等金融业2015年年终奖依旧处于高水平。报告指出，金融业白领年终奖平均到手17039元，超过了2014年居首的能源业。但2014年金融业排名第二时，年终奖平均值为23152元。

值得关注的是，2014年年终奖排名第五的互联网行业，2015年提升至第三位，仅次于金融和能源行业。曾数年占据前三的房地产行业2014年跌落到第八位后，2015年升至第四。

另一个年终奖变动较大的行业是汽车生产、加工、制造业。2014年以12485元的均值位列第六位，2015年下滑到第十一位，为9148元，仅多于文体与服务行业。

不同行业间年终奖的差距大，同一行业也有不同，于是很多人认为自己“被平均”了。比如同处于互联网行业，京东网一员工称自己今年拿到的只是13薪（十三个月的薪水）。腾讯某员工则表示多的同事年终奖能拿到相当于十几个月的工资，少的也有四个月左右。

大家要明白的是，年终奖的行业调查报告不能代表什么，尤其不能代表整个行业的薪酬待遇，同一行业的年终奖会因企业、地区、职务职位、工龄、业绩等不同产生差异，我们应理性看待。对于明年各行业的就业形势，倒是对我们有参考意义。据报告显示，近四成人因年终奖考虑跳槽，按以往惯例，过完春节又该有许多人跳槽了。看完这些，你是怎么想的呢？